saranginews.com, JAKARTA – Jasa Raharja berkomitmen menghadapi tantangan zaman melalui perubahan yang terus menerus di berbagai lini perusahaan.
Salah satu perubahan utama menyangkut perkembangan teknologi (IT) dan sumber daya manusia (HC).
Baca juga: Pemegang program RBB, Jasa Raharja dan anggota IFG berkolaborasi untuk meningkatkan potensi alam
Direktur Sumber Daya Manusia dan Umum Jasa Raharja, Robi Handujo mengatakan pengembangan TI dan sumber daya manusia menjadi dua faktor utama yang menjadi landasan kemajuan perusahaan.
Menurutnya, transformasi merupakan suatu keniscayaan yang harus dihadapi oleh setiap organisasi, terutama dalam dinamika lingkungan bisnis yang terus berubah.
Juga: Jasa Raharja-Jasaraharja Putera menjalin kerjasama, meningkatkan aktivitas dan pendapatan
“Kami mengizinkan perubahan untuk mengubah pola pikir dan kemampuan kami karena lingkungan kami berubah,” kata Ruby saat memberikan sambutan pada Rapat Koordinasi SDM IFG 2024 yang digelar di Ballroom Gedung Jasa Raharja Kantor Pusat, Agustus lalu. 27-28 Agustus 2024.
Salah satu inisiatif yang terbukti efektif dalam meningkatkan pendapatan dan menekan biaya adalah keberhasilan Jasa Raharja dalam mengkoordinasikan program pengurangan kendaraan.
Dan Baca: Tingkatkan Kepatuhan Pembayaran Pajak Mobil, Berikut Instruksi Direktur Jessa Raharja kepada Tim
Perkembangan kedua adalah meningkatnya kesadaran masyarakat dalam membayar pajak.
“Kalau sudah melekat maka kesadaran membayar pajak akan tinggi, itu bentuk budaya yang baik bagi masyarakat Indonesia,” jelas Ruby.
Dalam upayanya mendukung berbagai misi perusahaan, salah satu yang dilakukan Jasa Raharja adalah terus mengupayakan pengembangan sumber daya manusia.
Mengubah pemikiran dan meningkatkan kemampuan adalah prioritas utama.
“Kami kemudian akan mengalihkan fokus untuk mengembangkan talenta Jasa Raharja menjadi ahli dalam manajemen pemangku kepentingan,” ujarnya.
Optimalisasi teknologi informasi juga menjadi bagian integral dari strategi transformasi ini.
Sambil terus memperkuat infrastruktur TI, Jasa Raharja memutuskan untuk meningkatkan layanannya, mulai dari peningkatan pelayanan Semesti, digitalisasi surat jaminan, hingga pembayaran rumah sakit.
“Kami yakin hal ini akan mengubah pendapatan dan layanan secara mendasar, yang pada akhirnya akan meningkatkan kapabilitas dan daya saing Jasa Raharja,” tutup Ruby. (Jepang)
Baca artikel lainnya… Jessa Raharja dan Pihak Terkait Diskusi Kebijakan Kompensasi Selektif bagi Korban Kecelakaan Jalan
